MODELO DE PLAN DE SEGURIDAD EN OBRAS CIVILES EN EL DISTRITO DE VICCO - CERRO DE PASCO

La presente investigación facilita criterios y herramientas para la elaboración de un Modelo Plan de Seguridad en obras de civiles en el Distrito de Vicco, mostrando como ejemplo de aplicación la obra “Mejoramiento de las calles en el jr. Cajamarca cdra. 01, jr. Huancavelica cdras. 1-3, en el centro poblado de Cochamarca, distrito de Vicco – Pasco – Pasco” La tesis toma como referencia al Sistema Internacional de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001 y las normas técnicas peruanas de seguridad y salud en el sector de la construcción tales como la Norma Técnica G.050 “Seguridad durante la Construcción”, el “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo” D.S. 009 – 2005 TR y sus modificatorias, y se plasma en un plan preciso y específico para el proyecto en ejecución de la obra “Mejoramiento de las calles en el jr. Cajamarca cdra. 01, jr. Huancavelica cdras. 1-3, en el centro poblado de Cochamarca, distrito de Vicco – Pasco – Pasco” La proposición de este plan pretende cumplir los requisitos establecidos en las normas ya mencionadas para tener un mejor control de la seguridad aplicadas a los procesos constructivos del Proyecto, con la finalidad de lograr un impacto positivo en la productividad de la empresa y reducir sus índices de accidentes e incidentes en el ámbito laboral. Bajo este contexto, el enfoque que se ha dado en la presente tesis “Modelo de Plan de Seguridad en Obras Civiles en el distrito de Vicco - Cerro de Pasco”. Para una obra civil basada en conceptos, principios, leyes, normas y normativas que cumplan con todos los requisitos para la seguridad. Se determinó la relación que tiene la propuesta del plan de seguridad en la reducción de los accidentes a través de las hipótesis planteadas, encontrando resultados que muestran que hay una relación positiva muy baja, es decir la propuesta del plan de seguridad es inversamente proporcional a los accidentes e incidentes.Tesi

Diseño y documentación del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional basado en la norma OHSAS 18001-2007.

ALCE LIENZOS Y CABALLETES LTDA. es una empresa manufacturera que esta situada en Bogotá D.C., dedicada a la fabricación de materiales profesionales para pintura al óleo y acrílico, como son los lienzos, caballetes y estuches desde 1987. Dado que ALCE LIENZOS Y CABALLETES LTDA. es una empresa que tiene una actividad laboral de alto riesgo como lo es la producción y manejo de herramientas pesadas esta debe fomentar la seguridad y bienestar de sus trabajadores. Por esta razón se hizo necesario el diseño y documentación del sistema de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en la empresa, la cual hizo todo esfuerzo posible para que dicha labor se cumpliera. Teniendo en cuenta que la Seguridad Industrial y Salud Ocupacional no pretende solo la consecución de un ambiente laboral seguro y saludable sino también su conservación, y de ser posible, su perfeccionamiento, el diseño y documentación del sistema de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, se realizo mediante indicadores de gestión, encuestas, entrevistas y observación directa en las instalaciones referentes al programa, que en conjunto contribuyen a alcanzar las metas propuestas.ALCE LIENZOS Y CABALLETES LTDA is a manufacturing company that is located in Bogota DC, dedicated to the production of professional materials for oil and acrylic painting, including canvases, easels and cases since 1987. Since ALCE LIENZOS Y CABALLETES LTDA is a company that has a high risk work activity as is the production and handling of heavy tools that should enhance safety and welfare of their workers. For this reason it became necessary to design and documentation system for Industrial Safety and Occupational Health in the company, which made every effort to ensure that this work would be fulfilled. Given that the Industrial Safety and Occupational Health aims not only to achieve a safe and healthy working environment but also preserve and, if possible, its processing, the system design and documentation of Industrial Safety and Occupational Health, was conducted through management indicators, surveys, interviews and direct observation at the facility relating to the program, which together contribute to achieving the goals

Propuesta de modelo participativo para la gestión en seguridad y salud ocupacional basado en procesos en micro y pequeñas empresas del sector formal de la economía en Santiago de Cali en el año 2014.

El presente trabajo de grado se desarrolló con el objetivo de proponer un Modelo Participativo de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo basado en procesos, dirigido a micro y pequeñas empresas del sector formal de la economía de Santiago de Cali en el año 2014. Se utilizó una metodología de tipo cualitativo, Investigación Acción Participativa (IAP) donde se evidencia la producción de conocimiento articulando los aportes de la ciencia y del saber popular, con el fin de reorientar procesos hacia la acción transformadora de la realidad. Con un abordaje de IAP se realiza el diagnóstico de las condiciones de trabajo en tres empresas identificadas como micro y pequeñas empresas del sector formal de la economía de la ciudad, desencadenando intercambios constructivos entre el investigador y los trabajadores en Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), estimulando su contribución en el diagnóstico, y resolución de sus necesidades como herramienta que permite vínculos virtuosos de reflexión- diálogo- acción- aprendizaje entre los trabajadores a través de la construcción propositiva de un modelo en gestión en sus instituciones. Una vez realizado el análisis de las condiciones de las empresas del sector formal participantes, evidenciando el marco normativo Colombiano y retomando los resultados, se propone un modelo de gestión que permita establecer lineamientos institucionales tendientes a prevenir, mitigar, controlar o eliminar las factores o situaciones que imprimen peligro a las actividades desarrolladas en ambientes de trabajo

Implementación de la norma ISO 45001:2018 en la Empresa Campo Verde S.A.C. – Huaral

Este presente trabajo tuvo como objetivo principal optimizar la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, enfocado al ISO 45001:2018, para reducir los riesgos y peligros de la empresa Campo Verde. En diseño de investigación es de nivel de investigación es Pre experimental, tiene el fin de investigar, describir las variables y analizar su interrelación. El diseño de investigación es descriptivo comparativo, recoge información actualizada de varias muestras sobre un mismo objeto de investigación y lo caracteriza sobre la base de una comparación. Los variables a evaluar son variable independiente (X): Norma ISO 45001:2018 y la variable dependiente (Y): Riesgos y peligros laborales En los resultados se realizó el diagnóstico inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo donde dio como resultado que la organización tenía un porcentaje de cumplimiento de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo al 30%. Se evaluó y se implementó un óptimo diseño del sistema de seguridad y salud en el trabajo abarcando los procesos y alcances establecidos por la organización. Se mejoró la eficacia de la implementación ya que al evaluar el diagnostico final del sistema de gestión de seguridad se obtuvo como resultado al 85% de ítems de cumplimiento. Se llegó a la conclusión en genera que se optimizó la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, enfocado al ISO 45001:2018, para reducir los riesgos y peligros de la empresa Campo Verde. Lo más importante de la optimización de la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo fue generar un sistema integrado de las normas nacionales e internacionales para reducir los riesgos y peligros a todos los procesos dentro de la organización porque es adaptable a diversas normativas legales obligatorias como también las normativas facultativas. Lo más difícil de la optimización de la Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo es la implementación y el seguimiento constante de todos los procesos inmersos porque siendo una norma no obligatoria, la prioridad de su constante revisión se ve reducida

Desarrollo del sistema de gestión de seguridad industrial y salud ocupacional basado en la NTC OSHAS 18001 Versión 2007 en Ingesem Ltda.

El proyecto de grado presenta y estudia el desarrollo del sistema de gestión de seguridad industrial y salud ocupacional basada en la NTC OHSAS 18001 versión 2007. El desarrollo se aplica, en este caso, con el fin de minimizar el número de accidentes de trabajo mediante la prevención, control y mitigación de riesgos en el lugar de trabajo, contribuyendo con el bienestar de los empleados. Lo primero que se realizó en el estudio fue el diagnóstico de la situación actual de la empresa en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional con base en lo exigido en la NTC-OHSAS 18001 versión 2007.; se definieron políticas, objetivos y responsables del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional Posteriormente se evaluó los riesgos ocupacionales que se presenta en la actualidad por puesto de trabajo, se realizó el panorama de riesgos frente a los requisitos exigidos por la norma GTC 45. Se identificó y se desarrolló los medios de gestión de riesgo con el fin de mitigar, eliminar o controlar su probabilidad de daño, para así garantizar la mejora continua. Finalmente se realizó el desarrollo documental exigido en conformidad por la NTCOHSAS 18001:2007.; seguido de la evaluación costo-beneficio de la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, con el fin de establecer si el sistema es viable para la empresa.The graduation project presents and studies the development of system safety management and occupational health based on OHSAS 18001 NTC 2007 version. The development applies in this case, in order to minimize the number of accidents through prevention, control and mitigation of risks in the workplace, contributing to the welfare of employees. The first thing that was done in the study was the diagnosis of the current situation of the company in Occupational Health and Safety based on the requirements of the OHSAS 18001 NTC-2007 version.; Defined policies, objectives and accountable management system occupational health and safety Subsequently evaluated occupational risks presented today by post, was the picture of exposures to the requirements of the standard GTC 45. Development was identified and the risk management tools to mitigate, eliminate or control the probability of damage, to ensure continuous improvement. Finally documentary development was conducted in conformity required by the NTC-OHSAS 18001:2007. Followed by cost-benefit evaluation of the implementation of the safety management system and occupational health, in order to establish whether the system is viable for the company

Diseño e integración de sistema de seguridad y salud ocupacional bajo OHSAS 18001 a los sistemas ISO 9001 e ISO 14001 en una empresa de almacenamiento y reparación de contenedores.

Este documento contiene archivo en PDF.Trata del diseño del sistema de seguridad -salud en el trabajo, considerando el estándar OHSAS 18001, y la integración a los estándares ISO 9001 e ISO 14001 en una empresa de almacenamiento y reparación de contenedores. El perfil del proyecto plantea la necesidad de administrar los riesgos, diseñar los controles, identificar y responder a potenciales situaciones de emergencia en las operaciones, considerando los requisitos legales aplicables. En el marco teórico se describe los tres estándares sobre los cuales versa este trabajo, y la interrelación entre sí. Se analiza el estado de la SST en la organización en relación a los requisitos técnicos legales de Ecuador, para concluir con el análisis FODA. Se analizan temas como los accidentes, lesiones y posibles enfermedades ocupacionales, las sanciones de parte de los entes de regulación, el control hacia contratistas que a diario son parte de las actividades del patio de contenedores. Se realiza la identificación y evaluación de riesgos haciendo uso de la metodología Probabilidad, Gravedad y vulnerabilidad PGV y se determinan riesgos intolerables. Se priorizan los problemas y se realiza el diagnóstico de la organización frente al estándar OHSAS 18001. En el planteamiento de soluciones, se integra el estándar OHSAS 18001 a la gestión existente; se revisa, y crea procedimientos, instructivos y formatos para lograr el cumplimiento de los requisitos de un sistema de gestión integrado, considerando la evaluación financiera, siendo el resultado favorable a la inversión en este proyecto.Try to design safety system-health at work, considering the standard OHSAS 18001, and integration to ISO 9001 and ISO 14001 in an enterprise storage and container repair. The profile of the project raises the need to manage risks, designing controls, identify and respond to potential emergency situations in operations, considering the applicable legal requirements. In the framework describes the three standards on which turn this work, and the interrelationship between. It analyzes the state of OSH in the organization in relation to legal technical requirements Ecuador, to conclude with the SWOT analysis. It discusses topics such as accidents, injuries and occupational diseases possible, the sanctions by regulatory authorities, the control to contractors who daily are part of the activities of the container yard. It performs the identification and risk assessment methodology using Probability, Severity and vulnerability are determined PGV and intolerable risks. Problems are prioritized and the diagnosis of the organization against the OHSAS 18001 standard. In developing solutions, integrating the OHSAS 18001 standard to existing management, is reviewed, and create procedures, instructions and forms to ensure compliance with the requirements of an integrated management system, considering the financial evaluation, with the favorable outcome investment in this project

Integración de la guía del sistema de seguridad, salud ocupacional y ambiente para contratistas (ruc-2009) y el sistema de gestión en control y seguridad (basc-2009). en la empresa Mendez ac e hijos Ltda. ubicada en Santa Marta D.T.C.H.

El presente proyecto es el resultado de la integración de la guía del sistema de seguridad, salud ocupacional y ambiente para contratistas (RUC-2009) y el sistema de gestión en control y seguridad (BASC-2009) en la empresa MENDEZ AC E HIJOS LTDA. organización que se dedica a la prestación de servicios de soldadura en general y marítima especializada; fabricación, reparación y mantenimiento de contenedores, estructuras metálicas y portuarias, y que se encuentra ubicada en la ciudad de Santa Marta y en el departamento del magdalena. El principal objetivo del proyecto fue el de integrar dos sistemas gestión implementados y ejecutados en la empresa, los cuales a pesar de tener diferentes enfoques mantenían algunos ejes en común, para la consecución de este objetivo se realizó un análisis de los componentes de los sistemas de gestión, S.S.O.A propuesto por la guía RUC 2009 y el de seguridad y control (BASC), encontrando las similitudes y diferencias que tienen los dos sistemas. Luego se realizó un estudio sobre el funcionamiento de cada sistema de gestión implementado en la empresa. Y después de analizar los resultados se inició el proceso de integración de los sistemas, se estableció una política y uno objetivos integrales, se creó un manual integrado y se definieron las responsabilidades y autoridades para el sistema integrado. Seguido a esto se Unificó la codificación de la documentación de los procesos, actividades y tareas que realizan en la empresa para mantener dicha documentación controlada. Y para conocer los resultados del proceso se efectuó un análisis del desempeño del sistema a través de un estudio detallado de los resultados de los indicadores arrojados por el sistema de gestión integrado. Los resultados obtenidos fueron muy satisfactorios dejando en claro que para la empresa y para todas las empresas del mundo de hoy, es muy conveniente el manejo de sistemas integrados puesto que esto agiliza los procesos, disminuye los costos y aumenta la rentabilidad de la organización

Integracion de la guia del sistema de seguridad, salud ocupacional y ambiente para contratistas (ruc-2009) y el sistema de gestión en control y seguridad (basc-2009). En la empresa Mendez Ac E Hijos Ltda. Ubicada En Santa Marta D.T.C.H.

El principal objetivo del proyecto fue el de integrar dos sistemas gestión implementados y ejecutados en la empresa, los cuales a pesar de tener diferentes enfoques mantenían algunos ejes en común, para la consecución de este objetivo se realizo un análisis de los componentes de los sistemas de gestión, S.S.O.A propuesto por la guía RUC 2009 y el de seguridad y control (BASC), encontrando las similitudes y diferencias que tienen los dos sistemas. Luego se realizo un estudio sobre el funcionamiento de cada sistema de gestión implementado en la empresa. Y después de analizar los resultados se inicio el proceso de integración de los sistemas, se estableció una política y uno objetivos integrales, se creó un manual integrado y se definieron las responsabilidades y autoridades para el sistema integrado. Seguido a esto se Unificó la codificación de la documentación de los procesos, actividades y tareas que realizan en la empresa para mantener dicha documentación controlada. Y para conocer los resultados del proceso se efectuó un análisis del desempeño del sistema a través de un estudio detallado de los resultados de los indicadores arrojados por el sistema de gestión integrado

Propuesta de diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) para la empresa Incolper S.A S.

En Colombia por medio del Ministerio de trabajo y con el fin de generar garantías políticas de protección para los trabajadores y desarrollo de normas se estableció el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual debe ser implementado por todos los empleadores en la nación, la implementación está sujeta a varias etapas y procesos lógicos, teniendo presente que este sistema se encuentra ligado a los esquemas de gestión de calidad se debe tener presente la mejora continua a partir del ciclo PHVA. Se debe tener presente que como lo indica el Ministerio de Trabajo “El sistema de gestión aplica a todos los empleadores públicos y privados, los trabajadores dependientes e independientes, los trabajadores cooperados, los trabajadores en misión, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales, las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral; las administradoras de riesgos laborales; la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares”. (Ministerio de Trabajo, 2018) Por tanto, la empresa Incolper S.A.S., se ve en la necesidad de realizar una propuesta de implementación pues no cuenta con el mismo.TABLA DE CONTENIDO Nota de Aceptación 7 Lista de figuras 8 Lista de tablas 9 Lista de Gráficas 9 Lista de anexos 10 Introducción 11 1 Título 12 2 Planteamiento del problema 12 2.1 Descripción del problema 12 2.2 Formulación del problema 13 3 Objetivos de la investigación 14 3.1 Objetivo general 14 3.2 Objetivos específicos: 14 4 Justificación y delimitación 15 4.1 Justificación 15 4.2 Delimitación de la investigación 16 4.2.1 Delimitación Espacial 16 4.2.2 Delimitación temporal 16 4.2.3 Delimitación social 16 4.3 Limitaciones 17 5. Marco referencial 17 5.1. Estado del arte 17 5.2. Marco teórico 26 5.2.1. Auditoría Integral 26 5.2.2. Sistema de Gestión de Calidad 30 5.2.3. Higiene y Seguridad Industrial 34 5.3. Marco legal 35 Normas Internacionales 35 Normas Nacionales 36 6. Metodología 38 6.1 Tipo de investigación 38 6.2 Universo, población, muestra. 39 6.3 Variables e indicadores 39 6.4 Métodos de procesamiento de información 41 7. Descripción de la organización 42 7.1. Información general 42 7.1.2. Slogan y Logotipo 43 7.2. Misión 43 7.3. Visión 43 7.4. Valores 43 7.5. Principios 44 7.6. Descripción del proceso 44 7.7. Ficha informativa empleados 47 7.8. Identificación sociodemográfica de la empresa 49 7.9. Descripción sociodemográfica Industria Incolper S.A.S 51 7.10. Solicitud exámenes médicos de ingreso laboral 55 7.11. Matriz DOFA 57 7.11.1. Análisis Interno 58 7.11.2. Análisis Externo 58 8. Diagnóstico del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo 59 8.1. Resultados del diagnóstico inicial 60 8.2. Identificación de peligro y valoración de riesgos 62 9. Política de seguridad y salud en el trabajo (SST) 65 10.1. Objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) 67 11. Organización del sistema de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) 67 11.1. Roles y responsabilidades 67 12. Programa de implementación de indicadores del SG-SST 77 12.1 Indicador de Estructura 77 12.2. Indicador de Proceso 80 12.3. Indicadores de resultado 82 13. Aplicación de estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo 84 13.1. Plan de capacitación 89 13.2. Formato de inspección EPP 90 13.3. Planeación de simulacro 91 FUNCIONES 92 13.3.1. Planeación de simulacro 94 13.3.2. Plano de evacuación y señalización 95 14. Propuesta para el mejoramiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) 95 14.1. Propuesta 5s 95 14.2. Propuesta de mejora sustancias Químicas 97 14.3. Nivelación de pisos y señalización del área de trabajo. 99 14.4. Inspección de Condiciones de Seguridad y Locativas 101 15. Presupuesto para mejoramiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo 116 15.1. Evaluación Financiera de la Propuesta 120 15.1.1. Costos Asesorías y Equipo Investigador 120 15.2. Multas y sanciones por Incumplimiento 121 16. Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo 123 17. Conclusiones 127 13. Recomendaciones 129 18. Referencias bibliográficas 131 19. Anexos 132EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Propuesta de un sistema de gestión de producción y seguridad y salud ocupacional basado en la Ley N° 30222 para reducir los costos de la empresa Productos Industriales del Cuero S.A.C. – Trujillo

RESUMEN El presente trabajo tuvo como objetivo general el desarrollo de una propuesta de mejora de un sistema de gestión de producción y Seguridad y Salud en el Trabajo para reducir costos de la empresa PRODUCTOS INDUSTRIALES DEL CUERO S.A.C. – Trujillo. La investigación se inicia con un diagnóstico de la situación actual del área de Producción, a través de indicadores, determinándose los costos innecesarios que se incurren por una inadecuada técnica de Planificación de Producción, así como por la falta de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Habiendo identificado las oportunidades de mejora, se emplearon distintas herramientas, metodologías pertenecientes a la Ingeniería Industrial, tales como Perfil de Puesto, Análisis de desempeño, Plan de capacitación (Producción), Estudio de Tiempos, VSM, MRP, 5S’s; y a las normativas nacionales vigentes en Seguridad y Salud en el Trabajo, la modificatoria de la Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 30222. Luego de la aplicación de estas herramientas, metodologías y normativas, se evalúa la propuesta, recalculando los indicadores diseñados inicialmente, para tener una medición objetiva sobre el beneficio percibido. Finalmente, el análisis financiero que incluye los costos asociados a la investigación y a la implementación de la propuesta (S/. 116 209.00), concluye que el proyecto y la implementación son rentables al generar un VAN de S/. 748 549 y una TIR anual de 196%.ABSTRACT The current study had as objective the development of an improvement proposal for a production management system and safety and health strategy at work to reduce costs at PRODUCTOS INDUSTRIALES DEL CUERO S.A.C. - Trujillo. The investigation begins with a diagnosis of the current situation of the production site, through indicators, determining the unnecessary costs incurred by inadequate technical production planning, as well as the lack of a Safety and Health System at work. Having had identified improvement opportunities, different tools were used, methodologies pertaining to Industrial Engineering, such as Job Description, Performance Assessment, Training Plan (Production), Study of Terms, VSM, MRP, 5S Methodology; and current national regulations on Safety and Health at Work, the amending of Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 30222. After the application of these tools, methodologies and regulations, the proposal is evaluated by recalculating the initial designed indicators to have an objective measurement of the perceived benefit. Finally, the financial analysis which includes the costs associated with research and implementation of the proposal (S/.116 209.00), concludes that the project and its execution are profitable to generate a NPV of S/.748 549 and an annual IRR of 196%